Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for samsvar
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for samsvar som skal ha ansvar for å utvikle, implementere og overvåke selskapets samsvarsprogrammer for å sikre at alle aktiviteter er i tråd med gjeldende lover, regler og interne retningslinjer. Rollen innebærer tett samarbeid med ledelsen og ulike avdelinger for å identifisere risikoer, utarbeide retningslinjer og gjennomføre opplæring for ansatte. Du vil også ha ansvar for å følge opp regulatoriske endringer og sikre at selskapet tilpasser seg disse på en effektiv måte. Stillingen krever en proaktiv tilnærming til risikostyring og evne til å kommunisere komplekse regelverk på en forståelig måte. Som Leder for samsvar vil du spille en sentral rolle i å beskytte selskapets omdømme og sikre bærekraftig drift gjennom god etterlevelse.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere samsvarsprogrammer og -politikker.
- Overvåke og sikre etterlevelse av lover og forskrifter.
- Gjennomføre risikovurderinger og identifisere samsvarsrisikoer.
- Samarbeide med ledelsen for å integrere samsvar i forretningsprosesser.
- Lede opplæring og bevisstgjøringsprogrammer for ansatte.
- Rapportere til styret og ledelsen om samsvarsstatus og avvik.
- Håndtere interne og eksterne revisjoner relatert til samsvar.
- Følge opp regulatoriske endringer og tilpasse selskapets praksis.
- Gi råd og støtte til ulike avdelinger ved samsvarsrelaterte spørsmål.
- Sikre dokumentasjon og arkivering av samsvarsaktiviteter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen jus, økonomi eller lignende.
- Erfaring fra compliance-arbeid eller juridisk rådgivning.
- God kjennskap til relevante lover og forskrifter.
- Sterke analytiske evner og detaljorientert.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Erfaring med risikostyring og internkontroll.
- Integritet og høy etisk standard.
- Evne til å håndtere sensitive opplysninger konfidensielt.
- Beherske norsk og engelsk flytende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en situasjon der en avdeling ikke følger interne retningslinjer?
- Kan du beskrive din erfaring med å utvikle samsvarsprogrammer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lover og regler?
- Hvordan kommuniserer du komplekse regelverk til ansatte uten juridisk bakgrunn?
- Kan du gi et eksempel på en risikovurdering du har gjennomført?
- Hvordan sikrer du at samsvar blir en integrert del av forretningsprosesser?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom forretningsmål og samsvarskrav?
- Hva er dine metoder for å rapportere samsvarsstatus til ledelsen?
- Hvordan trener du ansatte i samsvarsspørsmål?
- Hvordan opprettholder du konfidensialitet i sensitive saker?
